Charles FRENEA
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Charles FRENEA

Roanne

“Si la seule permanence est le changement, dans les organisations il a parfois besoin d’être accompagné par un facilitateur. C’est souvent une condition pour que le développement se fasse au bénéfice conjoint des personnes et de l’organisation.”

Après des années de direction d’établissements sociaux, et une formation d’intervenant en organisation, je travaille aujourd’hui comme consultant, coach, formateur.

J’ai expérimenté, comme directeur et consultant interne, les outils de psychologie sociale intégrative, que j’utilise, et j’ai pu en vérifier la pertinence.
Depuis 2002 j’interviens pour mon compte dans des établissements sociaux, médico-sociaux, des centres sociaux, des hôpitaux, et pour les services sociaux de départements.

J’interviens en conseil pour l’accompagnement de projets, en formation “sur mesure“ en management et communication, en accompagnement individuel et en analyse de la pratique professionnelle. Je forme et je supervise des collègues consultants.

Ouvrir de nouvelles voies est un état d'esprit